Trong năm qua, Phòng lao động TB&XH huyện đã làm tốt công tác tham mưu, tổng hợp tình hình hoạt động của doanh nghiệp trong thời kỳ ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19, tham mưu cho UBND huyện ban hành 10 văn bản chỉ đạo về Covid-19.

 

Việc kiểm tra công tác phòng chống dịch Covid-19 tại doanh nghiệp và cơ sở sản suất kinh doanh được thực hiện thường xuyên

Phòng đã hướng dẫn 45 doanh nghiệp cam kết thực hiện chính sách phòng chống Covid-19; thường xuyên tổng hợp đối tượng chính sách người có công, bảo trợ xã hội, hộ nghèo và cận nghèo là đối tượng F0; F1 để báo cáo tỉnh. Kiểm tra thường xuyên công tác phòng chống dịch Covid-19 tại doanh nghiệp và cơ sở sản suất kinh doanh về công tác đảm bảo phòng chống dịch.

Thực hiện việc tổng hợp số người lao động là F0, F1, F2 tại các doanh nghiệp trên địa bàn huyện, cũng như việc hỗ trợ cho người lao động và sử dụng lao động ảnh hưởng do dịch Covid-19. Đến 15/11, Hội đồng xét duyệt của huyện đã xét và đề nghị UBND tỉnh phê duyệt hỗ trợ cho 13 lao động mất việc, bị tạm hoãn hợp đồng lao động và 13 đối tượng là F1 hoàn thành cách ly tập trung với số tiền là trên 70 triệu đồng.

Tiến hành rà soát người lao động là người ngoài tỉnh, người nước ngoài đang làm việc tại các doanh nghiệp trên địa bàn huyện; Số lao động người của huyện đi làm ngoài huyện, ngoài tỉnh. Rà soát người lao động là người Thanh Hà đang làm việc tại các khu công nghiệp, ngoài khu công nghiệp thuộc tỉnh Bắc Giang, Bắc Ninh. Tiếp nhận và thông báo đăng ký tìm kiếm việc làm cho lao động từ vùng dịch TP Hồ Chí Minh, Bình Dương và các tỉnh phía nam trở về khi có nhu cầu.

Thực hiện kế hoạch điều tra thông tin cung cầu lao động năm 2021. Kết quả, đã điều tra 50.655 hộ gia đình, trong đó biến động 5.584 hộ về lao động. Điều tra thông tin về lao động trong 77 doanh nghiệp trên địa bàn huyện./.